Curso

Profesionalización de la Nueva Generación: «Preparándose como Sucesores»

Tegucigalpa y San Pedro Sula
25 y 27 de marzo

Dirigido a:

Miembros de la nueva generación que están o estarán en el gobierno de la empresa familiar o que serán herederos y/o socios de la misma.

Objetivo:

Los participantes como posibles candidatos a sucesores de la generación vigente, podrán discernir sobre las diversas responsabilidades, compromisos que significa suceder a los mayores y despertar como futuros líderes de la empresa familiar.

Instructor:

Roberto Bazan.
Presidente de la Asociación para el Fortalecimiento de la Empresa Familiar (AFEF), entidad Argentina conformada por especialistas en la consultoría específica para la trascendencia de la empresa de familia, Director fundador de Roberto Bazán Consulting, empresa asociada a RM Consulting en CA y el Caribe y consultor internacional especializado en la aplicación de procesos de sucesión, elaboración de protocolos de familia y la implementación de Gobierno Corporativo en empresas familiares con 23 años de experiencia.

Michelle Vaquedano.
Directora / Fundadora RM Consulting empresa asociada Roberto Bazán Consulting. Consultoría específica para empresas familiares, Supervisión y Monitoreo, proyecto familia empresarial auspiciado por BID, Gerente de Cuenta Corporativo en Institución Financiera Internacional.

Temario: 5 módulos / 6 horas (1 día)

Módulo 1: El valor de las empresas familiares en la economía de las familias y en el desarrollo de los familiares. Los diversos roles de la nueva generación en relación a las empresas familiares.
Módulo 2: En búsqueda de la evolución personal para apuntar la profesionalización de las empresas. El Plan de Desarrollo Personal. La preparación para la sucesión del management.
Módulo 3: La comunicación entre las generaciones. Formato eficiente.
Módulo 4 : Las sociedades de hermanos y las sociedades de primos. Características, beneficios y peligros de la armonía familiar y de la transcendencia de la empresa y el blindaje del patrimonio.
Módulo 5 : El protocolo familiar y los órganos de gobierno. Construcción, responsabilidades y derechos.

Inversión y forma de pago:

Socios ANDI: L. 3,250.00
No Socios: L. 3,800.00

Realizar un solo pago a las cuentas de la ANDI:

Depósito Banco Atlántida Cuenta No.: 001100227642 (En Lempiras / Cta. de Ahorro)
Cheque a nombre de: Asociación Nacional de Industriales.

Incluye:

Material de Lectura de taller.
Autodiagnóstico de la nueva generación de empresa familiar.
Documento complementario: Los Órganos de Gobierno en las Empresas de Familia.
Alimentación y Diploma de participación.

Lugar y Fecha:

Tegucigalpa
25 de Marzo de 2014
Col. Lomas del Guijarro Sur, Blvd. San Juan Bosco, Contiguo a Citi Bank, Torre Alianza, Nivel 10

San Pedro Sula
27 de Marzo de 2014
Barrio Los Andes, 15 Avenida, entre 2 y 3 Calle,3er. Nivel, Edificio Paraíso Plaza.

Horario:
8:00 a.m. – 4.00 p.m.

Metodología:
Se combina exposición del contenido, dinamizando la participación de los asistentes, con explicaciones a través de esquemas, presentación de casos prácticos (basados en situaciones reales, vividas)e intercambio de experiencias entre los asistentes (aportaciones personales de cada uno) y la presentación de videos para su análisis.

» Recomendación:
Es prudente que la edad de los participantes sea entre 23 y 50 años miembros de la siguiente generación de la familia empresaria.

Información:

Sagrario Santos
ssantos@andi.hn
Tel: +504 2271-0084

Melissa Figueroa
mfigueroa@andi.hn
Tel:+504 2552-7044
Telefax: +504.2557.1480