Curso de «Manejo Evasivo y Defensivo»

Curso de «Manejo Evasivo y Defensivo»

Curso MANEJO EVASIVO Y DEFENSIVO Dirigido a: Altos Ejecutivos (que manejan su propio vehículo), Choferes de ejecutivos.   Objetivos: Prevenir accidentes, robos, asaltos y secuestros.   [message_box title=»Lugar y Fecha» color=»blue»] Tegucigalpa: En las afueras de Tegucigalpa, en pista con completa privacidad. Las instrucciones cómo llegar serán entregadas a la hora de inscribirse. 21 de…

Pronunciamiento
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Pronunciamiento

La Asociación Nacional de Industriales (ANDI) actuando como representante del Sector Industrial a nivel nacional, se permite comunicar a la población hondureña lo siguiente: El día 30 de diciembre del 2013 se publicó en el diario La Gaceta el Decreto 278-2013 cuyo  Artículo 10 reforma el artículo 25 de la Ley de Impuesto Sobre la…

PRONUNCIAMIENTO
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PRONUNCIAMIENTO

La Asociación Nacional de Industriales (ANDI) actuando como representante del Sector Industrial a nivel nacional, se permite comunicar a la población hondureña lo siguiente: Uno de los principales factores que afecta la conformación de empresas y la inversión internacional y nacional es la excesiva burocracia y arbitrariedad en la obtención de licencias ambientales y otros…

Archivos de descarga

Archivos de descarga

Certificado de Administración de Energía 2014   [tab] [tab_item title=»Módulo 1″]Día 1: Introducción a la Administración de la Energía Conceptos de energía Principios de la electricidad Día 2: Introducción a la Eficiencia Energética Eficiencia energética, sostenibilidad y huella de carbono Normas y reglamentos de eficiencia energética Economía de la energía y eficiencia energética Introducción a…

Estrategia vital de las empresas familiares

Estrategia vital de las empresas familiares

Taller ESTRATEGIA VITAL DE LAS EMPRESAS FAMILIARES Para lograr: Ser mejores socios, mejores directivos o empleados y Conservar la armonía en la familia empresaria. Dirigido a: Fundadores de  empresas familiares. Familia empresaria gestores o no gestores. Jóvenes herederos  entre 18 y 35 años de edad que sean parte de familias empresarias. No es condición para…

La profesionalización de los candidatos a socios, directivos o empleados

La profesionalización de los candidatos a socios, directivos o empleados

Seminario / Taller LA PROFESIONALIZACIÓN DE LOS CANDIDATOS A SOCIOS, DIRECTIVOS O EMPLEADOS «La inevitabilidad en las empresas familiares y como resolverla anticipadamente» Dirigido a: Miembros de la nueva generación que están o estarán en el gobierno de la empresa familiar o el grupo familiar empresario. (Jóvenes herederos entre 18 y 35 años de edad…

Estrategias de agregación de valor para la empresa

Estrategias de agregación de valor para la empresa

Curso Estrategias de agregación de valor para la empresa Dirigido a: Gerencia General, Gerencia Administrativa, y Tomadores de Decisiones en la empresa.   Objetivos: Desarrollar en el empresario, la capacidad para agregar valor a su empresa mediante el diseño de una estrategia competitiva para su negocio.   [message_box title=»Lugar y Fecha» color=»blue»] Tegucigalpa: Col. Lomas…

Conociendo los problemas y encontrando el camino hacia la solución

Conociendo los problemas y encontrando el camino hacia la solución

Curso Conociendo los problemas y encontrando el camino hacia la solución de problemas en la empresa Dirigido a: Gerencia General, Gerencias Intermedias y Tomadores de Decisiones en la empresa.   Objetivos: Construir en los participantes, el conocimiento que les permita precisar la situación actual de sus empresas, e identificar los obstáculos para lograr crecimiento y…

Formación técnica profesional, una alternativa de empleo industrial
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Formación técnica profesional, una alternativa de empleo industrial

Por: Fernando García Sin duda alguna la economía ha evolucionado y cambiado radicalmente en las últimas décadas, exigiendo a las empresas actualizarse y adecuarse a la misma. Esta nueva situación demanda a las empresas mejora continua y permanente innovación, exigencias que a su vez hacen necesario un nuevo tipo de empleado. Por tanto es primordial que los jóvenes,…