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- 180 Pinos fueron sembrados para contrarrestar las afectaciones de la plaga del gorgojo descortezador y los incendios.
- Esta actividad será establecida dentro de los futuros Planes Operativos Anuales del Comité de Derechos Humanos de la ANDI.
Tegucigalpa, 30 de septiembre de 2022.- El equipo de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), junto a familiares, voluntarios y personal de Cuso International, sembraron 180 pinos en el desvío de Las Moras, Zambrano departamento de Francisco Morazán, como parte de una campaña de reforestación que llegó para quedarse en el Plan Operativo Anual del Comité Industrial de Derechos Humanos de la ANDI.
La campaña que lleva por nombre «El clima está cambiando, nosotros también deberíamos cambiar«, se realizó con el apoyo de representantes del Instituto de Conservación Forestal (ICF) a través del Programa Nacional de Reforestación (PNR), quienes brindaron una inducción a los presentes respecto a la plantación y explicaron que el área fue designada para reforestación y protección debido a las afectaciones que tuvieron los pinos en el 2018 por el paso de la plaga del gorgojo descortezador e incendios que se registran habitualmente.
Además de la labranza se contemplan revisiones periódicas con el fin de proteger y conservar la zona y para desarrollar conciencia así como prácticas de restauración de ecosistemas y áreas forestales degradadas.
ANDI y su aliado estratégico Cuso International ejecutan un plan de acción de derechos humanos y empresas en el que se procura el avance de la industria hondureña en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Principios Rectores y del Pacto Mundial, estas acciones reafirman el compromiso adquirido para formar parte del plan para lograr un futuro mejor y más sostenible para todos.
Comité Industrial de Derechos Humanos de la ANDI
¿Cómo surge el Comité?
Los socios de la ANDI, dotados de sensibilidad social, comprenden los retos que las empresas industriales deben afrontar en los inicios del siglo XXI, y es por ello que en septiembre de 2014, la Asociación modifica sus Estatutos para darles un contenido basado en el respeto de los DDHH. Dicho compromiso se afirma de la siguiente manera:
Artículo 6. La ANDI se rige por los siguientes principios: a) Respeto a la dignidad humana, propiedad privada y la producción dentro de la libre empresa…. c) Un Estado de Derecho con instituciones que cumplan y hagan cumplir la Constitución y las leyes, sin privilegios para nadie y responsabilidad de todos, evitando arbitrariedad y motivando las decisiones de la autoridad en base a normas vigentes. d) Derechos Humanos garantizados por el Estado, respetados y promovidos por las personas naturales y jurídicas.
Artículo 7. Para el cumplimiento de sus principios la ANDI tiene como objetivos los siguientes: …. f) Reforzar, promover, defender e incentivar los derechos humanos y las relaciones que permitan el desarrollo armónico y productivo de la libre empresa.
Con vistas de contribuir a lo establecido en sus Estatutos, la Junta Directiva de la ANDI crea el Comité Industrial de Derechos Humanos (CIDDHH) conformado por empresas socias interesadas en esta temática, y que a fin de reafirmar estas intenciones, conviene en elaborar la Guía Industrial de Derechos Humanos y desarrollar un plan de acción, de manera que sus miembros y los asociados de la ANDI puedan poner en práctica estos principios y recomendaciones en el ejercicio de sus actividades industriales.
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